Вначале подсознательный.
Подсознательный потолок — это внутренние ограничения.
Убеждения, страхи и сценарии, которые ты не всегда осознаёшь, но которые управляют решениями:
«больше нельзя», «опасно расти», «деньги = стресс», «я ещё не готов(а)».
Снаружи всё вроде бы можно — но внутри есть стоп.
Стеклянный потолок — это внешние ограничения.
Рынок, система, правила, окружение, страна, ниша, должность.
Ты видишь следующий уровень, но формально не можешь туда попасть.
Ключевая разница:стеклянный потолок — вне тебя
подсознательный потолок — внутри тебя
И важный момент:очень часто стеклянный потолок существует только потому, что его уже создал подсознательный.
Меняется внутренний уровень — появляются новые решения, люди и возможности снаружи.
Ситуация:Предприниматель стабильно зарабатывает, условно, 3–5 тыс. $ в месяц. Клиенты есть, продукт рабочий, опыт — тоже.
Как выглядит стеклянный потолокСнаружи всё звучит логично:
— «Рынок сейчас не тянет»
— «Клиенты не готовы платить больше»
— «Чтобы вырасти, нужны инвестиции / команда / реклама»
Кажется, что рост возможен только при изменении внешних условий.
А что на самом деле — подсознательный потолокЕсли копнуть глубже, внутри часто живут установки:
— «Большие деньги = большая ответственность и риск»
— «Если вырасту, потеряю контроль / свободу / баланс»
— «Я и так нормально зарабатываю, зачем больше»
— «Я не из тех, кто делает 10–20–50 тыс.»
И тогда предприниматель неосознанно:- держит цены ниже рынка
- выбирает «удобных», а не платёжеспособных клиентов
- не масштабирует то, что уже работает
- откладывает решения, которые реально ведут к росту
Что происходит, когда меняется подсознательный уровеньКак только внутренний «потолок» сдвигается:
- цены повышаются спокойно, без внутреннего саботажа
- появляются клиенты другого уровня
- масштаб перестаёт пугать и начинает притягивать
- решения принимаются быстрее и точнее
И вот тут «вдруг» оказывается, что:рынок есть, деньги есть, возможности были — просто раньше их не выбирали.
СутьСтеклянный потолок ломают стратегией.
Подсознательный потолок — осознанностью и работой с мышлением.
Без второго первое почти не работает.